上周五，在我最苦闷的时候，接到了一个电话，居然是KPMG让我去一面，hr的声音懒洋洋的，让都怀疑这是不是在搞笑，要知道KP已经在复旦发了一圈offer了。看来是在复旦受到bs了，才想到找我面试，本来对四大就没兴趣，而且心情正好低落，所以这个面试在我眼里，简直就是一个莫大的讽刺。我在考虑到底要不要去。

后来想想，既然人家叫了我面试，就去吧，就当积攒rp了，反正最近也没什么事情做。于是，礼拜一下午我坐着公交车去了恒隆。路上漏接了一个电话，从此开始很不爽，一直拿着手机不放，可是电话一直没再来。提前一个半小时坐公交车，还倒了一辆慢吞吞的电车过去，居然还早到了半个钟头，真是服了。不过到了5楼商务中心，别人都在等了，一看这个架式，就又是一个群面。不禁有点惴惴，上次的玛氏可是把我给面怕了。因为要求到达的时间跟面试开始的时候还有20分钟的间隔，正好让大家交流交流，于是大家很开心的聊天，这才发现一个个都是四大专业户，至少面过两家，几乎都有过面到终面的经历。只有我，这才是四大初登场，也是惟一的一家让我面试的四大。这可不能怪我，我这次没bs他们，都投了，反而是被他们都bs了，要不是kp让我面试，我可真的是四大皆空了。有专业户们在，面试流程当然是了如指掌了，这次的一面是先进行无领导小组讨论，然后一个个跟经理单面，据说是全英文的。看来今年第一场全英文的单面也要给kp了。有人提议待会大家要合作，一人说一点就行了，不要抢，更不要吵，hoho，不错不错！

到了时间，有一个hrjj把我们领进了房间，是一个圆桌，也是排排坐，大家在面前的纸牌上写上自己的名字。圆桌感觉好怀旧，小时候在奶奶家吃年夜饭那种坐20个人的大圆木板，偏偏到我这里少了颗螺丝，害我不能用力压桌子，不然就会人仰桌翻。这里进来一个ss的hrgg，跟我们宣布群面的规则。每人看一份英文的材料，准备15分钟，然后做30分钟的中文小组讨论，不用有人领导，也不用结束陈述，讨论就够了。这种群面也是第一次遇到，听他们说，往往会讨论不出结果来。 然后就开始看材料，hrgg出去叫面试官了吧，偏偏这个时候，怀里的手机振动起来。一看，还是刚才的号码，我横下一条心，躲到桌子下面接电话，太紧张了，连公司都没问，就让对方过两个钟头打过来，不过对方倒也挺和气，一口就答应了。这个时候，hrgg进来了，我想惨了，要被驱逐出场了，不过他没管我，还好，hoho。

然后四个面试官陆续进来，小组讨论也开始的。气氛果然不错，大家你说一句我说一句，没什么不和谐，基本上有6个人说的多一点，另外2个人说得不是很多，当然了，我是多数派。无领导小组讨论的好处就是大家机会均等，都能表现自己，而且一旦有人过于想表现，反而就容易out了。所以气氛都不错，而且容易达成一致。这次的案例是一项会议的组织工作，我们需要根据提供的材料来确定会议的主题、时间地点、演讲的人选以及预算。大家最后居然把这些议题都讨论完了，而且达成了一致的结果，不错不错，合作精神都很好。唯一的遗憾是，在计算预算的时候，把租酒店会议室的固定费用遗漏了，我很早就注意到这个问题了，可是他们前面在讨论这个问题的时候我没听清，最后发现提出来的时候，时间刚好到了，可惜了可惜了。

然后大家就回到休息厅等待一对一的面试，结果我是最后第二个进去的，这个时候，后面一组的人基本上都到了，又跟他们聊了一会天，又是一群四大专业户。两组之中，财大的人还是最多，16人当中占了7个吧，基本上都是本科生，看来财大的学生还是跟四大紧紧联系在一起啊。前面有人面完了出来，说是一半英文一半中文的，都不是很麻烦的问题。这时我被hrjj叫进去了，面我的是一个看上去还挺年轻的jj，原来已经是sm（高级经理）了，我刚进去，她就用英文招呼我，还跟我握了手。她突然很惊讶的说，你的手好热啊，是不是紧张了，我说有一点。

然后她就开始介绍她自己，我倒觉得她有点紧张，原来是校友，以前国会毕业的，从dtt跳过来的，现在是tax（税务）部门的sm，真是保养得好。。。然后也没让我介绍自己就直接开始提问了。一上来就表示很惊奇我居然有那么多时间可以上班实习，还说自己对研究生不是很熟悉，看来面四大的研究生真的没几个。然后就盯着我在阿尔卡特的实习问了起来，一年前的事情我记得还算清楚，就跟她blabla说了一通，还顺便提了提自己在DTZ的工作经历，她看起来挺满意的样子。然后突然说觉得对我英文能力的了解已经够了，可以用中文聊一会了，还说我的英文口语很好，以前的男生都没那么好云云。我很窘，因为我一向觉得自己的口语很差，当然今天表达都还到位，可是与很好还有差距，当然谦虚了一通（其实也不算谦虚，事实罢了）。然后她又问了我一个关于DTZ经历的问题，就问我有什么问题问她了。这个我是一点准备也没有，本来今天的面试就完全没有准备。我想了想，先问了一个kp的professional（职业化）表现在哪里，怎么培养新员工，她跟我说四大其实都很professional，然后又说了点kp的优势，也很含糊的样子，我也没记住。第二个问题问她有没有自己的业余生活，她说当然有，tax跟audit（审计）比是相对脑力集中型的工作，所以加班不是很多，每天七八点就可以下班了，双休日也不用加班，平时也没有什么忙季闲季，所以自己还能拥有很充足的业余生活。这个满对我胃口的，看来选tax是没错的，至少比做死人的audit好。最后临走的时候送了我一块巧克力，hoho，意外收获，可惜用了kp的蓝白色包装，看上去一点食欲也没有。

总的来说，这一场面试我的表现还是能够让自己满意的。看来一个放松的心态是很重要的，前面我没做任何准备，能发挥成这样，就全部是心态的作用了。上次玛氏的失败，心理过于紧张也是一个重要的因素。所以，以后的任何面试，都不要去想得失，就只当它是一个游戏，或者交流，这样的话，表现会松弛得多，也好得多。

说实话，原来四大给我的印象很差，自己的死都不想去那里工作的。不过通过这次kp的面试，我对四大的印象或者说对kp的印象改观了很多。不过kp的温和也是出了名的，无怪乎身边那么多人想去kp，或者说在四大中最想去kp，这样来说，我还是幸运的。不过财务终究不是我的职业方向，所以第一份工作做什么，还需要我多方面的权衡，当然，也不过是一场自我感觉良好的一面而已，后面会怎么样，我也不知道。

这是一场意料之外的面试，也给我许多意料之外的收获，人生就是在这样不断的意外中起起伏伏。在我接到面试电话的那一刻，我或许并不知道，这可能就是一个小小的转折点。

昨天晚上有事没有写玛氏的面试，今天好好的来写一写。这几天真是郁闷的很，预期中的通知一个也没来，反而收到了两封拒信，还被箭牌拒了（哪怕是over-qualified，被拒了也不爽，况且我都有从最低层做起的心理准备了）。现在似乎已经没什么好期待的了，我也就当前面的面试都完结了，一切需要从零开始。这段时间会空闲一点，正好调整一下心情跟心态。

算起来，这个礼拜的不顺利还是从玛氏的面试开始的。本来收到玛氏的面试通知有一点点意外，也很开心，知道希望不大，就想好好经历一次。可是真的经历过了，又难免会因为受到打击而沮丧。回头来总结，却发现，自己从这场面试中收获的东西应当远远大于失去的东西。所以，吸取经验，以后改进，是我现在最应该做的事情。

先来说说这场面试的过程吧。去年的面筋里面说，一面是一对一的形式，前一半英文后一半中文，会是比较有压力的面试。所以在前一天，我做了一些英语上的准备，自我介绍、对于一些典型问题的回答等等。不过对于面试地点是在兰生的两个会议厅，我还是有所怀疑的，看样子也有可能是群面。果然这个怀疑应验了，第二天到达兰生的时候，看见有不少人在等，都跟我是一个时间的。这下看来必是群面无疑，而且根据去年的经验，应该是全英文的群面。想到自己第一次的英文群面会在毫无准备的情况下开始，不禁有些隐忧。

不过时间已经容不得我多想了，面试的人被分为AB两组，每组8个人分别在两个房间面试，每个房间三个面试官加一个hr。在等待的时候，身边坐了一个外贸的一个同济的，原来想如果跟她们一组或许会有点优势，不料被分到了另一组，组里人的异常强大，有剑桥海归也有双硕士，唯一的一个本科dd也是复旦的，英语很好。非复旦交大的除了我就一个浙大gg了，我们这一组男的有3个，相对是多的了，这也使得我的性别优势突出不了了。

面试开始，每人先介绍自己两分钟，这个时候才见识到大家的英语有多好，当然，大部分人都是事先准备的，不过也显示了功底。我虽然也准备了，不过太简单，不过我也不想像别人一样把时间放在自己对于mt的理解上，我突出了一些自己的性格特征以及对玛氏的喜爱，不过讲得还是不怎么好，因为有点临时发挥的性质，或许也无法给面试官留下深刻的印象。

然后就是案例讨论，案例与管理没有任何关系，至少在表面上如此。是讲一队宇航员着陆在月球上，要与200英里外的另一队汇合，在所带的15样物品中根据重要性程度进行排序。先每人自己研究案例10分钟，并写出自己的排序，再小组讨论20分钟，达成一个共同的意见，最后由一个人出来总结陈述。

讨论的气氛还不错，大家基本上还能达到共识，就是有些时候七嘴八舌有点乱。我的发挥很一般，没有发表出很完整的观点，唯一提出来月球上指南针没用，而需要用天象图来辨别方向，也被他们集体否定了。这让我很郁闷，不过也要怪我没有表述清楚自己的理由，不过在那个时候，嘴巴是跟不上脑子的。最后大家推选交大的双硕士mm来总结，可惜她太紧张了，连数字也找不到，大家不停的在提示她，真是很合作，hoho。

然后面试就结束了，最后得知这次全国面试600人，选144人去北京终面，这样看来，我入围的希望已经很小了。总结我这次面试的表现，应该说是差强人意。自我介绍有点草率，讨论的时候没有提出令人信服的观点，在被大家否定之后就没有其他突出的表现了，这样很难给面试官留下印象。还有就是自己的英语口语真的差很多，基本的问题也表述不清楚，离开阿尔卡特之后，退化得真的很厉害。

最后，总结一下这次面试的经验：

1、准备一定要充分，即使有面经的指导，也要作多手准备，以应付面试时的突发状况。特别的自我介绍，一定要准备的详细而充分，宁愿在面试时被打断，也不要造成无话可说的情况。

2、在做英语小组讨论时，如果没有能力驾驭整个问题的讨论全过程，就抓住一个问题讲透彻，不排除反复提出的需要，这样可以给面试官留下深刻的印象。如果什么都说一点，又没有自己独特的见解，面试官是记不住你的，这在群面中是最致命的。

3、在讨论中受到了一次打击，不要沮丧得就不开口了，脑子要跟着转到下一个议题上，没人会为你可惜，你必须给自己争取更多的机会。

4、在讨论中要多提议，少反对，如果老是在反对别人的意见，是不会给面试官留下好印象的。

还有一个就是深刻的教训，虽然自己明白今年求职的形势很严峻。但是总是乐观的认为机会也很多，自己也有一定的实力。可是这次面试让我认识到，比自己强的人太多了，投行跟咨询是解决不了这么多人的，在哪里竞争都很激烈。机会固然多了，竞争的人更多，所以只有对自己合理的定位，以及不懈的努力，才有机会达到自己的求职目标。

可是，我现在对自己的定位也开始模糊，开始怀疑了。到底自己申请大公司的mt有没有资格，我已经不敢确定，而自己虽然投了那么多公司，其实求职面还是很窄的，就集中在外企的mt、咨询和金融公司的分析员这三块领域，在今后的申请中是否应该拓宽，我需要好好考虑一下。毕竟，理想跟现实是有着很大的差距的。

虽然说这次玛氏的面试可以说是一次彻头彻尾的失败，也让我很沮丧，并且带来了一个礼拜的不顺利（当然，这不是玛氏的错），但是，我更应当从中学到经验，吸取教训。之所以说这是一场教科书式的面试，不仅因为它让我第一次认识到真正的全英文小组讨论是什么样的，还在于它暴露了我自身的一些明显的缺点和在求职中的误区，给我敲响了警钟。从这一点上来说，我要感谢玛氏。玛氏不是我求职的起点，也不会是我求职的终点，但希望这是一个转折点，让我更清醒的转折点。生活还要继续，求职的路还要继续，我不会就此灰心丧气、停下脚步。生活往往会在给你一串打击之后，再给你机会，但是能否抓住，只能靠我自己了。红吹吹，要加油，这个礼拜虽然很痛苦，但是要相信这是人生躲不开的历练。经受住了今天的暴风雨，你才能看到明天的彩虹！